অধ্যক্ষ, প্রধান শিক্ষক, সুপার, পদে নিয়োগ কার্যক্রম বন্ধের নির্দেশ

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে অধ্যক্ষ ও প্রধান শিক্ষক নিয়োগে নতুন নিয়ম

মূল সিদ্ধান্ত:

বেসরকারি স্কুল, কলেজ ও মাদ্রাসার শীর্ষ পদগুলোতে অর্থাৎ অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, প্রধান শিক্ষক, সহকারী প্রধান শিক্ষক, সুপার এবং সহকারী সুপার পদে নিয়োগ এখন থেকে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) মাধ্যমে সম্পন্ন হবে। সরকার এ বিষয়ে নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

এই সিদ্ধান্তের প্রধান দিকগুলো:

১. তাৎক্ষণিক স্থগিতাদেশ: এই নতুন নিয়ম কার্যকর করার লক্ষ্যে পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত সব বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে উল্লিখিত পদগুলোতে নিয়োগ কার্যক্রম বন্ধ রাখার জন্য মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ থেকে অফিস আদেশ জারি করা হয়েছে।

২. পুরাতন পদ্ধতির বিলুপ্তি: এতদিন ধরে এই পদগুলোতে নিয়োগ দিত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের পরিচালনা কমিটি (Managing Committee)। নতুন সিদ্ধান্তের ফলে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় পরিচালনা কমিটির ক্ষমতা আর থাকছে না।

৩. পরিবর্তনের কারণ: পরিচালনা কমিটির মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দীর্ঘদিন ধরে দুর্নীতি, স্বজনপ্রীতি এবং আর্থিক লেনদেনের ব্যাপক অভিযোগ ছিল। এই অস্বচ্ছ প্রক্রিয়া বন্ধ করে যোগ্যতার ভিত্তিতে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠা করাই এই পরিবর্তনের মূল উদ্দেশ্য। শিক্ষা উপদেষ্টা সি আর আবরারও এই বিষয়টি উল্লেখ করেছেন।

৪. অন্যান্য পদেও পরিবর্তন: সম্প্রতি সরকার বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের কর্মচারী পদে নিয়োগের নিয়মও পরিবর্তন করেছে। সেই নিয়োগ প্রক্রিয়াও এখন পরিচালনা কমিটির পরিবর্তে জেলা প্রশাসকের (ডিসি) নেতৃত্বে গঠিত কমিটির মাধ্যমে সম্পন্ন হচ্ছে।

তাৎপর্য:

এই সিদ্ধান্তটি বেসরকারি শিক্ষা ব্যবস্থায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা আনার ক্ষেত্রে একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ। সহকারী শিক্ষক নিয়োগের মতো প্রশাসনিক পদগুলোতেও এনটিআরসিএ-র মাধ্যমে নিয়োগের ফলে যোগ্য প্রার্থীরা মেধার ভিত্তিতে নেতৃত্বে আসার সুযোগ পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে, যা শিক্ষার সামগ্রিক মানোন্নয়নে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।